O concepto de factores psicosociais fai referencia a aquelas condicións que se atopan presentes nunha situación laboral e que están directamente relacionadas coa organización, o contido do traballo e a realización da tarefa, e que teñen capacidade para afectar tanto ó benestar como á saúde física, psíquica ou social do traballador, como ao desenvolvemento do traballo.
A Psicosocioloxía Aplicada estuda estas condicións que se atopan presentes nunha situación laboral, utilizando un conxunto de técnicas que identifican, valoran o risco por causas organizativas e dan recomendacións para a súa mellora.
Entre os principais riscos psicosociais podemos destacar os seguintes:
No GRUPO IBERSYS dispoñemos de Psicólogos Industriais coa especialidade de Psicosocioloxía Aplicada e Ergonomía do traballo.
As consecuencias prexudiciais sobre a saúde ou o benestar do traballador e da traballadora, derivadas dunha situación cunhas condicións psicosociais adversas ou desfavorables poden ser: ansiedade, trastornos depresivos, a insatisfacción laboral, afectación das relacións persoais, trastornos cardiovasculares, dores musculares, etc.
Por tanto a prevención e a xestión dos riscos psicosociais é unha tarefa importantísima (que en último termo permitirá que as empresas se doten dun persoal saudable) produtiva e con maior motivación ademais de reducir o absentismo, os índices de accidentes e as lesións laborais.
Por iso é polo que a análise dos factores de risco psicosocial nas empresas é obrigatoria e aparece contemplada na Lei de Prevención de Riscos Laborais.
No GRUPO IBERSYS dispoñemos de Psicólogos Industriais coa especialidade de Psicosocioloxía Aplicada e Ergonomía do traballo, xunto con Técnicos Superiores en Prevención de Riscos Laborais nas catro especialidades e Médicos e DUES do Traballo, que farán que o desenvolvemento desta especialidade da Prevención de Riscos Laborais sexa o máis profesional e eficiente posible.
Todas as empresas e autónomos con traballadores ao seu cargo.
É un proceso que conleva o seguinte conxunto de actuacións:
