Ergonomía en el trabajo

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Adaptando el trabajo al ser humano

Según la Asociación Española de Ergonomía, la ergonomía es el conjunto de conocimientos de carácter multidisciplinar aplicados para la adecuación de los productos, sistemas y entornos artificiales a las necesidades, limitaciones y características de sus usuarios, optimizando la eficacia, seguridad y bienestar.

La ausencia de criterios ergonómicos en el diseño o concepción de un puesto de trabajo puede suponer efectos negativos para la salud, que además pueden ser múltiples en función del tipo de riesgos y factores de riesgos que resulten afectados. Relacionados con la carga física los principales efectos para la salud son los relacionados con fatiga física y los trastornos músculo esqueléticos, pero también pueden existir otro tipo de efectos o problemas inespecíficos derivados de ámbitos de ergonomía organizacional, ambiental, etc.

Al igual que el resto de riesgos laborales la gestión de los riesgos ergonómicos es una obligación legal en las empresas, que aporta grandes beneficios y ventajas, en conceptos de productividad, mejora del ambiente laboral, ventaja competitiva, e impacto social, cuando se toman medidas antes de esperar las sanciones administrativas.

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Nuestros servicios

Nor-Prevención, S.L. pone a su disposición un amplio grupo de profesionales cualificados y con experiencia en la especialidad que podrá guiarle en la implementación de criterios ergonómicos en los puestos de trabajo de su empresa.

Servicios que ofrecemos de forma individual o combinada y personalizados según la empresa, sector o características de los puestos de trabajo:

  • Identificación de los posibles factores de riesgo presentes en el puesto.
  • Selección de la/s metodología/s, técnica/s e instrumento/s a emplear, según el caso.
  • Planificación y realización del trabajo de campo.
  • Análisis de los resultados y elaboración del/los informe/s correspondientes.
  • Elaboración y puesta en marcha de programas de intervención.
  • Seguimiento y control de las medidas adoptadas.
  • Formación personalizada teórico-práctica relacionada con la materia.
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